县委巡察组反馈意见的整改情况公示

县委巡察组反馈意见的整改情况公示

根据县委统一部署，2019年3月21日至5月10日，县委成立3个巡察组，对县总工会、团县委、县妇联、县文联、县社联、县科协、县侨联、县工商联、县残联、县史志办、县行政服务中心、县物业中心等12个单位进行了常规巡察。2019年6月24日，县委巡察组向各单位党组织反馈了巡察中发现的主要问题，并提出了整改意见和建议。根据县委巡察工作有关要求，现将具体整改情况予以公布。

中共安义县总工会党组关于县委第三巡察组反馈意见整改情况的通报

2019年7月8日，中共安义县总工会党组制定了《关于落实县委第三巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年5月底，县委第三巡察组向中共安义县总工会党组反馈的巡察中发现的主要问题，涉及5个方面共19个问题，中共安义县总工会党组已整改完成16个，其余3个问题需坚持长期整改。

一、已完成的整改问题（共16项）

（一）针对党组领导核心作用发挥不充分，抓人促事不够有力的问题：

1、针对上届领导班子不团结的问题。原常务副主席周明亮已辞去常务副主席职务，现为县总工会主任科员，雷育民同志因县总工会副职超职数，已外调至县林业局，上届班子成员中现继续担任班子成员的有经审会主任刘利珍、副主席杨崇银，经充分沟通，和现班子成员之间都比较团结，已不存在不团结的问题。

2、针对党组议事规则不健全的问题。近期已建立健全党组议事规则，并在县总工会大楼改造升级后进行制度上墙。

3、针对干部人事制度执行不严的问题。3名停薪保编或长期病休干部和3名临聘人员是历史遗留问题。3名工会专干不属于临聘类人员，皆由省、市总工会联合人事部门统一向社会招考并进行相应分配，由省总工会、市总工会、县总工会进行三级备案，按照事业单位管理类人员进行管理。对工会专干招录未进行主席办公会研究的问题，县总工会将在今后工作中进行完善，依照程序向县人事部门备案。

4、针对工作中政治站位不高的问题。首先，县总工会不属于扫黑除恶专项斗争成员单位，其次，县总工会按照县扫黑除恶办公室相关要求，组织在职党员成立了扫黑除恶冲锋队，在县总工

会例会上，常务副主席对全体干部职工进行了相关扫黑除恶的培训，不存在政治站位不高的问题。

（二）针对意识形态工作薄弱，阵地建设缺位的问题

1、针对思想认识不到位的问题。县总工会于2017年年底便成立了意识形态工作领导小组成立了书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。

2、针对履行职责不到位。县总工会将在今后的工作中积极结合工作实际，落实意识形态工作责任制，制定相关工作计划、方案及具体举措。

3、针对宣传阵地宣传不够。县总工会大楼正值装修改造，待装修完成后，将在特定区域设立社会主义核心价值观的固定宣传阵地。县总工会已设立网络通讯员熊熙，负责安义县总工会微信公众号及新浪微博的更新工作，不存在长期不更新的情况。

（三）针对党组织建设存在的薄弱环节

1、针对党支部班子不健全的问题。县总工会已于2019年6月14日召开了党支部换届大会，经14名全体党员民主选举，选出县总工会支部委员会委员3人，分别为：袁青平、杨崇银、龚伟伟，其中袁青平同志为中共安义县总工会支部委员会书记，杨崇银同志为组织委员，龚伟伟同志为宣传委员。

2、针对用人程序不规范的问题。县总工会行政人员超编2人是由县委、县政府选调干部到工会任职引起的，退休返聘人员徐爱珍由2017年12月10日第29次主席办公会研究决定，聘期一年，2018年底未进行主席办公会研究，县总工会将在近期召开主席办公会，对徐爱珍的返聘问题提交主席办公会进行研究。

（四）针对作风建设抓而不紧，对上级政策落实不到位的问题。

1、针对不能把作风建设同业务工作相结合的问题。县总工会职工服务中心由主任杨建国和办事员杨梦雨两人组成，杨梦雨巡察期间正休产假，杨建国同志需外出办理互助保障等业务事项，导致职工服务中心大厅经常关门，不存在作风抓而不紧的问题。

2、针对落实脱贫攻坚主体责任不到位的问题。县总工会严格落实县委组织部、县扶贫办等部门对结对帮扶村的扶贫要求，对12名贫困户都采取了相应的扶贫措施，下桥村村两委主要领导恳求县总工会给予扶贫资金支持并不是用于贫困户，而是用于村委会，因此县总工会未予以支持。2018年脱贫攻坚迎检中扶贫干部受到县政府通报批评是由于在扶贫迎检中，县总工会扶贫干部况卿同志不在岗，且对扶贫对象不了解，回答不上巡察组的问题导致的，并非县总工会在下桥村扶贫工作中落实主体责任不到位。

3、对公有财产管护不到位的问题。县总工会已启动对县总工会大楼屋顶防水坡顶的建设，设计院预算、效果图已做好，正积极开展招标工作。

（五）针对纪律建设不扎实，财务制度执行不够严格的问题。

1、针对巡察之前有超标准发放奖金情况。2018年10月20日至11月28日，县审计局对县总工会进行了审计，审计出2017年县总工会超额发放的计划生育奖17217.5元，县总工会已对该部分资金进行了清退。针对2017年8月医疗保险费个人部分883.1元，公账进行了报销的问题，属于账目处理问题，在工资表上已对医疗保险费个人部分进行了扣除，已责成财务部门对账目进行处理。

2、针对县职工学校财务管理不够严格的问题。县总工会已对县职工学校财务进行了规范，今后将严格按照财务管理制度执行。

3、针对财务报销手续不够规范的问题。针对2018年8月银行工本费财务负责人未签字问题，属工作人员工作失误造成。针对2018年2月帮扶中心困难补助发放凭证未经财务负责人审批的问题，这笔钱由财政拨入，发放依据是政府发文。2018年6月迎接省总工会指导县总工会工作，接待费352元，2018年4月县职工学校接待县农工部检查“一村一名大学生”工作，公务接待费1149元，2018年11月接待省总工会评审三星，公务接待费1698元三笔接待费均未上公务平台，系工作人员失误造成。往后将加强整改，严格规范财务报销手续，保证每一笔公务接待上公共消费平台。

4、针对账目审计到的问题未整改到位的问题。针对2013年12月购置的相机镜头9980元及佳能镜头费用6180元未做固定资产登记的问题，县总工会现已责成相关负责人对县总工会机关及下属单位资产进行了固定资产登记，不存在固定资产流失的可能。

二、需长期整改的问题（共3项）

1、针对上级政策精神落实不到位的问题。县总工会对外出租的店铺属历史遗留问题，县总工会于2017年5月5日下达通知，决定自2018年1月1日起，一律不对外出租。由于楼下店铺大都属困难职工再就业，店铺关乎一家人生计，故收回难度较大，县总工会只能暂时维持现状。

2、针对党建工作研究少、谋划少、部署少的问题，县总工会将严格按照“三会一课”的要求做好相关会议的召开。

3、针对理论武装不深入的问题。今后将加强党组中心组的学习，严格按照上级要求，做好党组中心组学习。

欢迎社会各界对中共安义县总工会党组巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映中共安义县总工会党组监督电话：0791-83422162；地址：江西省南昌市安义县解放路168号，邮编：330500；电子邮箱：1666618808@qq.com。县委第三巡察组：83416596。

中共共青团安义县委员会党组关于县委第二

巡察组反馈意见整改情况的通报

2019年7月5日，中共共青团安义县委员会党组制定了《关于落实县委第二巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年6月底，县委第二巡察组向中共共青团安义县委员会党组反馈的巡察中发现的主要问题，涉及5个方面共11个问题，中共共青团安义县委员会党组已整改完成11个，且这11个问题需坚持长期整改。

一、已完成的整改问题（共11项）

1.针对学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治站位不高的问题

召开中心组学习会，组织学习2019年两会精神。要求党组成员要结合自身工作谈体会、抓落实，做到重内容，轻形式；充分依托“学习强国”、“江西干部网络学院”和微信公众号等新媒体平台，加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.针对意识形态领域工作薄弱，政治引领力不强方面

（1）针对意识形态工作弱化，意识形态工作责任制未落实落细方面：制定分工文件，明确专人分管意识形态工作，深刻认识意识形态工作是党的一项极其重要的工作，深刻把握建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要性紧迫性，注意分析和把握意识形态领域的倾向性问题。

（2）针对未严格执行党组中心组学习制度方面：建立党组中心组学习制度，研究制定《2019年共青团安义县委党组中心组学习计划》，将专题学习摆上重要议事日程。

3.基层党组织建设存在薄弱环节，党组织核心作用弱化方面

（1）针对党支部换届程序，发展党员等党务工作程序不规范的问题。在本单位开展“基层组织建设质量提升年”活动，组织学习《党章》、《党支部工作条例》、《发展党员工作细则》、《中国共产党纪律处分条例》等，坚持把政治标准放在首位，严格政治审查制度，不断提升发展党员质量，做到按党章党规办事。

（2）针对组织生活会质量不高，批评没有“辣味”，问题整改落实不到位的问题。认真学习上级下发的关于如何开展好组织生活会的前期准备性文件及相关法律法规，严肃党内政治生活。加强党员活动开展力度，加强党组织和党员干部党性教育，认真落实党的组织生活会制度，规范党内组织生活会工作台帐，并要求组织生活会上党员干部批评一定要一针见血，做到“红脸出汗”，保证提高组织生活会质量。

（3）针对未严格执行“三重一大”制度。一是认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三重一大”集体议事决策制度；二是规范制度，结合团县委实际，制定《关于“三重一大”制度的实施办法》。三是完善记录，党组工作会议记录专会专记，凡涉及单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等需党组会研究的事项，一律开党组会研究并做好记录。

4.四风问题回潮，形式主义文风滋生方面

一是强化宣传教育。坚持把集中的学习教育与经常性党内生活结合起来，强化党内监督管理，建立健全《机关工作管理制度》，经常性开展反四风教育，形成对党员干部教育管理常态化机制，采取切实有效教育监督措施，加强对普通党员干部日常监督；二是牢固树立“四个意识”，不折不扣落实中央关于正风肃纪的重大决策部署，紧盯“四风”问题不放，力戒形式主义。在常和长，严和实、深和细上下功夫，将作风建设不断引向深入。三是充分认识到规范记录会议内容的重要性，指定专人负责记录，使用专门的会议记录本，规范工作流程，每次会议结束，记录者及时、如实记录并妥善保管。

5.党组主体责任履行不力，财务管理制度执行不严方面

（1）针对固定资产未建立台账，专项资金拨付不及时的问题。加强固定资产管理，建立固定资产台账和财务内控制度，加强专项资金管理，严格管控专项资金，并及时拨付到位。完善财务手续尤其是对于固定资产进行核算、登记，防止国有资产流失。

（2）针对记账方法陈旧，内部控制制度不健全问题。成立共青团安义县委员会内部财务管理领导小组，制定了《共青团安义县委财务管理暂行办法》，规范各项财务工作。

（3）针对财务报销制度执行不力问题。严格执行财经法规，健全完善财务报支手续，根据新制定《共青团安义县委财务管理暂行办法》，进一步加强财务报销审核把关，下拨经费需走完各项流程审批后，采用银行转账方式拨付给各乡镇。

（4）针对现金管理不严格按规定执行。严格按照《现金管理暂行实施条例》，加紧加强对单位现金进行管理，坚持由分管领导审批、主要领导审核制度。

二、需长期整改的问题（共11项）

1.针对学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治站位不高的问题

召开中心组学习会，组织学习2019年两会精神。要求党组成员要结合自身工作谈体会、抓落实，做到重内容，轻形式；充分依托“学习强国”、“江西干部网络学院”和微信公众号等新媒体平台，加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.针对意识形态领域工作薄弱，政治引领力不强方面

（1）针对意识形态工作弱化，意识形态工作责任制未落实落细方面：制定分工文件，明确专人分管意识形态工作，深刻认识意识形态工作是党的一项极其重要的工作，深刻把握建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要性紧迫性，注意分析和把握意识形态领域的倾向性问题。

（2）针对未严格执行党组中心组学习制度方面：建立党组中心组学习制度，研究制定《2019年共青团安义县委党组中心组学习计划》，将专题学习摆上重要议事日程。

3.基层党组织建设存在薄弱环节，党组织核心作用弱化方面

（1）针对党支部换届程序，发展党员等党务工作程序不规范的问题。在本单位开展“基层组织建设质量提升年”活动，组织学习《党章》、《党支部工作条例》、《发展党员工作细则》、《中国共产党纪律处分条例》等，坚持把政治标准放在首位，严格政治审查制度，不断提升发展党员质量，做到按党章党规办事。

（2）针对组织生活会质量不高，批评没有“辣味”，问题整改落实不到位的问题。认真学习上级下发的关于如何开展好组织生活会的前期准备性文件及相关法律法规，严肃党内政治生活。加强党员活动开展力度，加强党组织和党员干部党性教育，认真落实党的组织生活会制度，规范党内组织生活会工作台帐，并要求组织生活会上党员干部批评一定要一针见血，做到“红脸出汗”，保证提高组织生活会质量。

（3）针对未严格执行“三重一大”制度。一是认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三重一大”集体议事决策制度；二是规范制度，结合团县委实际，制定《关于“三重一大”制度的实施办法》。三是完善记录，党组工作会议记录专会专记，凡涉及单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等需党组会研究的事项，一律开党组会研究并做好记录。

4.四风问题回潮，形式主义文风滋生方面

一是强化宣传教育。坚持把集中的学习教育与经常性党内生活结合起来，强化党内监督管理，建立健全《机关工作管理制度》，经常性开展反四风教育，形成对党员干部教育管理常态化机制，采取切实有效教育监督措施，加强对普通党员干部日常监督；二是牢固树立“四个意识”，不折不扣落实中央关于正风肃纪的重大决策部署，紧盯“四风”问题不放，力戒形式主义。在常和长，严和实、深和细上下功夫，将作风建设不断引向深入。三是充分认识到规范记录会议内容的重要性，指定专人负责记录，使用专门的会议记录本，规范工作流程，每次会议结束，记录者及时、如实记录并妥善保管。

5.党组主体责任履行不力，财务管理制度执行不严方面

（1）针对固定资产未建立台账，专项资金拨付不及时的问题。加强固定资产管理，建立固定资产台账和财务内控制度，加强专项资金管理，严格管控专项资金，并及时拨付到位。完善财务手续尤其是对于固定资产进行核算、登记，防止国有资产流失。

（2）针对记账方法陈旧，内部控制制度不健全问题。成立共青团安义县委员会内部财务管理领导小组，制定了《共青团安义县委财务管理暂行办法》，规范各项财务工作。

（3）针对财务报销制度执行不力问题。严格执行财经法规，健全完善财务报支手续，根据新制定《共青团安义县委财务管理暂行办法》，进一步加强财务报销审核把关，下拨经费需走完各项流程审批后，采用银行转账方式拨付给各乡镇。

（4）针对现金管理不严格按规定执行。严格按照《现金管理暂行实施条例》，加紧加强对单位现金进行管理，坚持由分管领导审批、主要领导审核制度。

欢迎社会各界对中共共青团安义县委员会党组巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。中共共青团安义县委员会党组监督电话：0791-82270829；地址：江西省南昌市安义县政府大院团县委二楼，邮编：330500；电子邮箱：526845216@126.com。县委第二巡察组：83416456。

中共安义县妇女联合会党组关于县委第一

巡察组反馈意见整改情况的通报

2019年7月12日，县妇联党组制定了《关于落实县委第一巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年9月，县委第一巡察组向县妇联党组反馈的巡察中发现的主要问题，涉及4个方面共23个问题，县妇联党组已整改完成12个，其余11个问题需坚持长期整改。

一、已完成的整改问题（共12项）

1.针对“落实中央决策部署不到位”问题的整改情况：一是制定了《党组中心组学习制度》《党组织议事决策制度》《“三会一课”制度》等相关制度；二是确定每周一为学习时间专门学习传达上级会议、文件精神及重大部署专项工作，学懂弄通上级精神；三是通过购买服务等方式，加强宣传和推广。

2.针对“政治严肃性有待提高”问题的整改情况：制定了《安义县妇联外来公文运行规则》，同时，所有公文发文必须有分管领导校核，主要领导审批的程序。

3.针对“党组会议和行政会议混淆”问题的整改情况：将行政会议和党组会议分开，每月召开党组会议专题讨论党务工作，并单独做好党组会议记录。

4.针对“‘民主生活会’和‘组织生活会’概念不清”问题的整改情况：妇联党务干部认真学习县委组织部印发的《党务干部工作手册》，加强业务知识的学习。

5.针对“‘三会一课’记录不规范”问题的整改情况：规范整理“三会一课”，更正党员大会记录本目录索引出现的书写错误。

6.针对“聘用人员把握不严”问题的整改情况：严格按照财务管理制度，寻找了新的财会人员担任本单位会计工作。

7.针对“财务制度执行不严”问题的整改情况：一是进一步完善了财务规章制度，从根本上保证财务工作的规范性，建立完善了《安义县妇联财务制度》《办公用品采购制度》《安义县妇联财务报销流程及其他规定》等机关内部财务管理制度；二是严格审批签字程序，特别是缴纳社保这块。

8.针对“执行津补贴发放相关规定不坚决”问题的整改情况：严格执行中央八项规定精神，由妇联分管财务领导牵头，已将超出规定部分的津贴上缴。

9.针对“奖金发放违反规定”问题的整改情况：重新核算了2016-2018年所有奖金，已经责成部分干部将超出部分的奖金上缴。

10.针对“违规发放津补贴”问题的整改情况：2019年1月起该电话费津贴已经停止发放，经财务核算，2016-2018年津贴费用，相关人员已经上缴。

11.针对“2016年度防洪保安金”问题的整改情况：县妇联相关人员已经将2016年度防洪保安金上缴。

12.针对“违规报销差旅费”问题的整改情况：一是严格执行中央八项规定精神，责成妇联分管财务领导在差旅费报销时，严格按安财发[2014]7号文件和安财字[2018]26号规定给予审批报销；二是建立《安义县妇联差旅费报销制度》；三是核对2016-2018年每一笔差旅费，对违反规定报销的差旅费已责成相关人员全部上缴。

二、需长期整改的问题（共11项）

1.针对“落实党建主体责任缺失”问题的整改情况：一是专题学习《中国共产党党组工作条例》，二是制定了《安义县妇联党组中心组学习制度》，严格按照要求研究部署党建有关工作，每月严格开展党组中心组学习，并做好笔记。

2.针对“组织生活落实不到位”问题的整改情况：退休党员戴西秀因长期居住在南昌，目前已经申报为流动党员；退休党员江玉兰近期将党组织关系转到居住地南昌社区；退休党支部按照正常安排开展组织生活。

3.针对“支部班子不健全”问题的整改情况：一是制定了《“三会一课”制度》；二是加强党建业务学习。

4.针对“党员队伍管理有欠缺”问题的整改情况：一是抓实支部，充实“三会一课”的基本内容。突出政治教育，突出党性锻炼，强化政治性，组织党员集中学习、听党课，开展党员活动日、“党性体检”，加强政治能力训练，让党员养成定期参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力；二是重新整理党员档案。

5.针对“报销发票不符合规定”问题的整改情况：加强财务培训和管理，严格按照中央八项规定报销发票。

6.针对“报刊杂志发行报酬账外处置”问题的整改情况：加强财务管理，报刊征订工作中的报刊返还费和征订劳务费都由妇联入账后划拨。

7.针对“作风建设抓得不严”问题的整改情况：一是建立了《安义县妇联考勤管理及请销假制度》，二是妇联班子成员考勤由办公室负责，班子成员须向主要领导报告去向并告知办公室。

8.针对“落实‘两个责任’不实”问题的整改情况：修改《安义县妇联关于妇女儿童发展民生项目资金使用管理办法》，加强对项目资金使用和督导的监督，杜绝廉政风险。

9.针对“精准扶贫工作浮于表面”问题的整改情况：加强与扶贫对象的沟通，继续加强政策宣传，更新扶贫工作记录，及时与贫困户确认签字。

10.针对“脱贫攻坚措施不精准”问题的整改情况：县妇联与就业局合作，为全县的城镇失业女性和农村转移劳动力开展免费的技能培训，包括母婴护理、家政业务等，每期培训50人，引导贫困户走进社会，实现再就业。

11.针对“履行自身职责主动作为不够”问题的整改情况：一是继续加强法律维权培训，开设2期农村妇女“法律明白人”培训班；二是通过购买服务，为我县11个乡镇场送去30场家庭教育专场培训讲座，利用六一等节日为我县儿童开展关爱活动；三是争取社会资金帮扶我县贫困女童、春蕾女童，中国烛光教育基金连续四年资助我县20余名学生，共计助学金12万元；四是强化12338维权服务热钱，建立《安义县信访信访工作制度》《安义县妇联一次性告知制度》，从制度维护解决妇女儿童合法权益。

欢迎社会各界对县妇联党组巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。县妇联党组监督电话：0791-83422141；地址：江西省南昌市安义县政府大院，邮编：330500；电子邮箱：ayxfl@163.com。县委第一巡察组：83416013。

县文联关于县委第一巡察组反馈意见

整改情况的通报

2019年6月30日，县文联制定了《关于落实县委第一巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年8月底，县委第一巡察组向县文联反馈的巡察中发现的主要问题，涉及4个方面共17个问题，县文联已整改完成17个，分别如下：

1.针对传达学习上级重大决策部署不深入的整改情况： ①根据文联业务特色和实际情况，结合当前主题教育和县委宣传部对文化工作的指导意见，制订了文联干部学习计划，推动文联全单位工作和学习积极性。②建立本单位行政会议记录本以及学习记录本，积极推荐本单位干部参加市文联的学习交流培训，整改工作以来，我单位三名干部除一名怀孕女职工外，均参加了市市委宣传部和市文联组织的学习交流，业务素质也得到提升。③每月适时召开单位干部会议，研究相关工作，开展时政理论学习，按照要求完成读书笔记，在传达学习上级重大决策部署方面得到提高。

2.针对单位规章制度不健全问题的整改情况：按照党的路线方针政策和上级重大决策部署，建立健全机关管理，协会管理等规章制度。县文联紧跟县委宣传部的相关规章制度，针对三名在职干部中有两名干部在县委宣传部借调的具体情况，将学习、工作、纪律、管理等方面的制度和县委宣传部的统一部署紧密结合，确保和本单位的规章制度有迹可循。

3、针对政治站位不高问题的整改情况：紧密围绕党和国家中心工作，充分利用书法协会作品展、作家协会年会、京剧协会演出等场合，加强对各协会的指导，落实中央、省、市和县重要宣传工作，紧密结合本单位对各协会的管理与指导，广泛深入宣传扫黑除恶工作。

4、针对执行民主集中制不严格问题的整改情况：加强重大问题民主决策制度，对重大人事问题进行会议研究决策，固定一名会计人员，加强对财务、人事等工作的沟通，整改以来我单位民主集中制度得到明显改善。

5、针对“一岗双责”主体责任不到位问题的整改情况：将学习贯彻党风廉政建设责任制落实到实际工作和行动中，按照规定每半年召开党风廉政建设专题会议。在每个时间节点上，积极组织干部学习各级纪委有关违纪违法典型案例通报，定期进行家访监督，完成纪律建设“四必谈”材料。目前，我单位已完成有关家访监督等工作，并在党支部的组织生活中学习各级纪委有关纪律法规。

6、针对核心价值观践行不足问题的整改情况：严格落实意识形态工作责任制，持续开展社会主义核心价值观宣传教育、持续加强文明单位创建的意识。整改工作开展以来，我单位积极加强与文明办联系，补齐创建文明单位的相关材料，在本单位及各文艺协会持续开展社会主义核心价值观宣传教育，持续增强文明创建的意识。

7、 针对党的基层组织不健全问题的整改情况：加强基层党组织的条件，认真开展系列党组织活动，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。整改工作开展以来，我单位党员陈小云、刘丽莎认真服从宣传部党支部的有关工作安排，积极参加党组织生活，陈小云同志担任县委宣传部党支部书记，起到了较好的示范作用。

8、针对党内政治生活不严肃问题的整改情况：加强批评与自我批评，在个人对照检查材料中见事例见数据，体现互相批评意见。同时，加强个人查摆问题的整改落实，针对整改中发现的问题，本单位已认真开展组织学习，增加了体会、学习、报告、总结文章互查互检机制，班子成员体会文章由主要负责人检查通过，干部体会文章由分管领导检查通过，彻底扭转部分干部认识不深刻、整改措施不够务实不细致问题。

9.针对组织人事管理不到位问题的整改情况：整改工作开展以来，我单位结合业务工作，有针对性的积极提高领导干部开展谈心谈话活动频率，对干部进行经常性教育管理，有关会议记录已经认真签字、保管。由于主要领导没有到位，县文联换届工作可能会暂时延后。

10、针对违规发放津补贴问题的整改情况：针对巡察中发现的县文联2015年和2017年给2名工作人员共发放家属慰问金1600元问题，我单位已立行立改，责令有关人员退回违规发放的1600元慰问金，并将转账至廉政账户，今后将以此为戒，杜绝此类现象再次发生。

11、针对“三公经费”使用管理不规范问题的整改情况：我单位正筹备将“三公经费”录入平台管理中进行监管，规范差旅费报销，规范财务管理，完善报账手续，坚决杜绝违规报账现象。

12、针对财务制度执行不严问题的整改情况：①完善报支手续。做到手续不全不报账。②杜绝违规费用报销。严格财务制度，规范财务手续，加强财务管理，杜绝管理漏洞。

13、针对形式主义、官僚主义问题的整改情况：责成全体干部端正态度，按照工作要求完成个人查摆问题和整改材料，今后将杜绝材料雷同问题；整改工作开展以后，我单位将积极采取会议宣传、文艺汇演和集中宣传等积极有效措施，开展“扫黑除恶”专项斗争宣传工作，加深各协会成员对扫黑除恶工作的认知进一步加深，务求取得较好效果；在扶贫工作中，我单位引导干部改变“慰问走访式”帮扶方式，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，重点研究就业扶贫和产业扶贫方式和途径，在鼎湖镇板溪村的扶贫工作中取得较好效果，收到贫困户和当地村干部的好评，走访记录一律按照规定要求规范填写帮扶工作记录；整改工作开展后，我单位积极结合贫困户自身致贫原因和本单位的特点制定详细的一户一策帮扶计划，认真研究精准帮扶措施，采取一户一策精准帮扶，杜绝和避免口号性和空谈性帮扶。

14、针对未制定落实“中央八项规定”的具体措施，执行仍有偏差问题的整改情况：严格落实“中央八项规定”，严格公务接待，坚决杜绝违规公款接待现象。

15、针对违反“六个不直接分管”规定问题的整改情况：严格执行“六个不直接分管”规定，坚持分管领导分管财务，目前已经调整陈小云副主席分管财务，杜绝“一把手”直接分管财务的现象。

16、针对工作作风不实问题的整改情况：我单位进一步加强作风建设，在“1号大调研”工作中，不打折扣做到和调研座谈对象同吃同坐同劳动，重点完善相关台账资料；开展文艺培训、艺术创作、十大协会的年会等活动要保留台账和佐证资料。

17、针对履职尽责不到位问题的整改情况：对本单位职能工作进行深入细致研究，结合实际制定工作要点，充分发挥自身职能，加强工作思考，对各协会积极指导沟通，做到既有规定动作，又有自选动作。

欢迎社会各界对县文联巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。县文联监督电话：0791-83422234；地址：江西省南昌市安义县解放路266号，邮编：330500；电子邮箱：1175502818@QQ.com。县委第一巡察组：83416013。

县社科联关于县委第一巡察组反馈意见

整改情况的通报

2019年7月11日，县社科联制定了《关于落实县委第一巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年8月底，县委第一巡察组向县社科联反馈的巡察中发现的主要问题，涉及4个方面共24个问题，县社科联已整改完成22个，其余2个问题需坚持长期整改。

一、已完成的整改问题（共22项）

1.针对“传达学习上级重大决策部署不深入”问题的整改情况：认真参加组织学习，充分利用工作之余自学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平重要讲话精神，特别是视察江西时的重要讲话精神，专题学习“习近平关于扶贫工作的重要论述”、“扫黑除恶专项斗争”等重大论述，端正学习态度，充分认识理论学习的重要性，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.针对“单位规章制度不健全”问题的整改情况：立足于强化干部职工日常管理，严肃工作和生活纪律，提升工作效能，实现以制度管人管事。制定印发了《安义县社科联工作管理考核制度》（安社字〔2019〕5号）、《主席办公会议议事制度》（安社字〔2019〕6号）《安义县社科联财务管理制度》（安社字〔2019〕7号）等文件，建立健全了机关管理、学习、工作、纪律等方面制度，规范管理，堵住漏洞。

3.针对“政治站位不高”问题的整改情况：一是利用支部学习和个人自学，加强理论和业务学习，组织学习习近平总书记关于社科界的重要讲话精神、人事劳动制度和干部管理规定等，提高政治站位。二是着重要求2018年社科课题调研组要在社科研究课题工作开展中，更加紧密地围绕党和国家中心工作和安义县经济发展、民生实事等内容，以更好服务县委、县政府重大决策部署。

4.针对“执行民主集中制不严格”问题的整改情况：严格执行省市县社科课题专家评审制度，遵照程序依法依规开展社科课题立项工作。

5.针对“‘一岗双责’主体责任不到位”问题的整改情况：一是加强对落实党风廉政建设主体责任的重视，制定主体责任清单，压实主体责任；定期研究部署党风廉政建设工作。二是积极参加县委宣传部党支部党风廉政建设专题会议，并学习各级纪委有关通报违纪违法典型案例。

6.针对“核心价值观践行不足”问题的整改情况：压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同考核，确保责任落实到人。积极与县文明办对接，按照要求做好各项工作，按照时间节点开展各类活动，做好台账资料。结合单位职能，发挥优势，全面助力安义县全省文明城市创建工作。

7.针对“党内政治生活不严肃”问题的整改情况：一是提高政治站位，端正学习、工作态度，坚定理想信念，全体机关干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的路线方针政策和党章党规学习，不断增强党性修养，补足精神之钙。二是狠抓作风建设，严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，坚持问题导向，认真对照上级党委部署，对照《党章》和党内纪律法规的要求，进行深刻党性分析，做到红红脸、出出汗；认真撰写个人对照检查材料和整改问题清单，确保一一对应，以立行立改的态度坚决抓好整改落实。

8.针对“聘用人员管理不规范”问题的整改情况：制定印发了《安义县社科联财务管理制度》（安社字〔2019〕7号），建立健全财务管理制度，明晰单位与所聘用财务人员间权责，遵照程序、依法依规，对聘用人员进行严格管理。

9.针对“组织人事管理不到位”问题的整改情况：一是加大谈心谈话力度，主动关心干部；注重干部学习教育，加强对干部的经常性教育管理，严肃工作纪律。二是积极向县委、县政府请示报告，争取增加编制、配齐班子，以便及时开展换届工作。

10.针对“违规发放津补贴”问题的整改情况：不折不扣落实中央八项规定、省市有关规定及实施细则，认真执行廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规报销等行为；严禁巧立名目违规发放津补贴或奖金福利，对已经违规发放的立即进行整改，违规部分上缴县廉政账户。

11.针对“违规发放报酬”问题的整改情况：严格落实中央八项规定，认真执行廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规报销等行为；严禁巧立名目违规发放报酬，对已经违规发放的立即进行整改。

12.针对“‘三公经费’使用管理不规范”问题的整改情况：制定《安义县社科联财务管理制度》（安社字〔2019〕7号），进一步加强“三公”经费管理，严格报销审批，在今后工作中厉行勤俭节约、防止铺张浪费，规范报销，严格报销程序，加强管理，严格控制支出，严禁铺张浪费。

13.针对“财务制度执行不严”问题的整改情况：制定《安义县社科联财务管理制度》（安社字〔2019〕7号），规范执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经办人，事由、审核人和审批人签字后，按照规定做好审核报销入账。

14.针对“虚列开支”问题的整改情况：建立健全财务管理制度，并严格规范执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经手人，事由、审核人和审批人签字后，按照规定做好审核报销入账，保证同样的问题不会再犯。

15.针对“专项经费未专款专用”问题的整改情况：制定《安义县社科联财务管理制度》（安社字〔2019〕7号），逐步建立完善预算项目和专项资金使用的管理机制;严格预算执行，强化预算监督管理;加强会计监督，提高资金的使用效益。专项资金确保按照会计制度的规定，实行单独核算，确保资金专款专用。

16.针对“工作存在消极应付现象”问题的整改情况：严把材料审核关。抓早抓小，把纪律挺在前面，狠抓好作风建设，切实做到端正工作态度，严防形式主义。

17.针对“扫黑除恶斗争宣传形式单一”问题的整改情况：完善宣传方案，增加宣传手段、内容和方式，发挥“联”的优势，善于借力，积极沟通协调其他单位部门，采取共同举办宣传活动等形式，形成浓厚社会氛围，扩大宣传效果。

18.针对“脱贫攻坚帮扶成效不显著”问题的整改情况：一是认真学习贯彻“三大攻坚战”有关文件精神和县委、县政府重大决策部署，不折不扣在脱贫攻坚上下功夫，撸起袖子加油干。二是积极发挥单位职能，结合“1号大调研”等工作为脱贫攻坚工作建议献策，解决民生关切；争取引进创业培训、技能培训等，着力解决贫困群众劳动技能低、就业水平低、增收渠道少问题；为贫困户介绍公益性岗位，做到扶贫先扶志。

19.针对“脱贫攻坚帮扶措施不精准”问题的整改情况：一是加强学习，提高站位。进一步加强对脱贫攻坚政策的学习，吃透上级精神、村情和民情；结合社科联特点，重点做好“扶贫先扶志”工作，协助村干部理清脱贫思路，抓好政策宣讲，鼓舞贫困户“我要致富”的斗志；当好贫困户的领路人和服务员，会同驻村小分队制定每户贫困户的具体帮扶措施，充分尊重贫困户意见基础上，制定具体的脱贫计划，积极防止其返贫。

20.针对“脱贫攻坚帮扶台账不齐全”问题的整改情况：认真对照脱贫攻坚帮扶台账有关要求，对标对表，做好台账整理。

21.针对“工作作风不实”问题的整改情况：领导干部带头端正态度、转变工作作风。深刻开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，真正红红脸、出出汗，清洗思想和行为上的灰尘。做到即知即改、立行立改、全面整改，坚决防止小毛病演变成大问题。

22.针对“履职尽责不到位”问题的整改情况：一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育增强党性修养。着眼于提高干部的思想境界和政治觉悟，强化理想信念教育和事业责任心教育，通过党章党规党纪学习，学原著、悟原理等形式，进一步提高思想认识，激发干事创业的内生动力。二是结合我县发展实际和工作需要制定切实可行的社科工作计划，不断提高谋划工作、推动工作和攻坚破难的能力。立足本职，创新工作，担当作为。

二、需长期整改的问题（共2项）

1.针对“党的基层组织不健全”问题的整改情况：在职两人为党员，党组织关系均在县委宣传部党支部，严格按照县委宣传部党支部安排，参与组织生活和学习。主要负责同志已经多次向县委有关领导及县委组织部、县委宣传部进行了情况反映，表达了健全班子的迫切愿望，争取尽早配齐。

2.针对“违反‘六个不直接分管’规定”问题的整改情况：班子尚不健全，待班子配齐后立即整改。

欢迎社会各界对县社科联巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。县社科联监督电话：0791-83422234；地址：江西省南昌市安义县解放大道县政府六楼，邮编：330500；电子邮箱：978148312@qq.com。县委第一巡察组：83416013。

中共安义县科协党支部关于县委第三巡察组反馈意见整改情况的通报

2019年7月16日，县科协党支部制定了《关于落实县委第三巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年9月底，县委第三巡察组向科协党支部反馈的巡察中发现的主要问题，涉及5个方面共13个问题，县科协党支部已整改完成11个，其余2个问题需坚持长期整改。

一、已完成的整改问题（共11项）

针对党支部政治意识淡化问题的整改情况。党支部决定加强学习，坚持每月第一周星期二集中学习一次，学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并要求写学习笔记。集中学习时，每人要谈学习体会。

针对落实上级决策部署形式化、套路化问题的整改情况。针对存在的问题，支部制定了严格的管理检查制度，按照制度进行严格检查督促，做到问题早发现、早整改、早解决。

针对履行扶贫帮扶责任不到位的问题整改情况。支部决定增强扶贫干部的责任感，把帮扶工作落到实处，切实履行自己的工作职责，完成好自己的帮扶任务。

针对民主集中制执行有偏差的问题整改情况。支部决定在今后对重大事项做到具体研究决定，杜绝个人说了算。

针对政治理论学习不够的问题整改情况。支部决定在今后要切实加强干部政治理论学习，集中时间、精力、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并做好学习笔记，做到有检查、有验收、有考核。

针对整改整改意志不坚定的问题整改情况。支部决定切实提高干部的思想认识，严格按照整改要求，逐项整改到位，杜绝走过场，搞形式的现象发生。

针对党员干部思想存在误区的问题整改情况。支部决定将组织干部学习先进人物的事迹，端正干部的思想认识，消除思想上的误解。

针对存在的党的组织建设比较薄弱的问题整改情况。支部决定在今后坚持“三会一课”制度，做到有安排、有布置、有检查，加强业务知识的学习，切实提高党建工作水平。增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

针对“四风”问题依然存在的问题整改情况。支部决定，加强干部的作风建设，要求干部做到深入实际，深入群众，转变工作作风，压实工作责任，做到有检查、有考核。

针对党员干部工作热情退化的问题整改情况。支部决定，开展爱岗敬业的思想教育，切实增强干部职工工作的工作热情，用工作业绩向县委、县政府汇报。

针对财务纪律不严的问题整改情况。支部决定在今后凡1000元以上票据都要有明细清单，违规发放的4800元电话费全部退回，不符合规定的票据绝不签字入账。

针对财务制度落实不到位的问题整改情况。支部决定，加强财务管理，严格按照财务制度执行。凡单位支出以转账方式结账。

二、需长期整改的问题（共2项）

针对党员队伍建设存在短板的问题整改情况。支部决定加强党员队伍建设，加强发展党员的工作，把优秀青年吸收到党组织中来。

针对项目资金监管不力的问题整改情况。支部决定，对养鹅协会5万元账目单列做账。在今后对拨付的项目资金实行严格监管，杜绝违规现象的发生。

欢迎社会各界对科协党支部巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。县科协党支部监督电话：0791-87932669；地址：江西省南昌市安义县解放路县委大院，邮编：330500；电子邮箱：2938894074qq.com。县委第三巡察组：83416596。

县侨联关于落实县委第二巡察组反馈意见

整改情况的通报

一、整改工作基本情况

县侨联在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，于2019年7月10日制定了整改方案，并已按照整改方案进行了逐项整改。截至2019年9月3日，对反馈的6大方面15个问题目前已完成整改11个，还有4个正在整改中。

二、反馈意见整改落实情况

针对县委巡察组反馈的问题，目前6个方面15项整改任务中，已基本完成的11项，还有4项需长期坚持整改。

（一）已基本完成的整改问题（共11项）

1.针对未将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容纳入日常理论学习的整改情况：已整改。一是建立了日常理论学习制度，把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，坚持做到每月至少集中学习1次，每次学习形成学习记录。二是全面系统学，联系侨联工作实际学，长期深入学，并结合实际开展研讨、撰写心得体会，真正做到入脑入心。

2.针对未按要求学习县委办下发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作方案》的整改情况：已整改。在7月集中学习会议上，对县委办下发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作方案》进行了学习，并结合侨联实际对照抓好落实。

3.针对政治理论和上级会议精神组织学习不够，会议记录不完善，单位无任何工作记录和学习记录的整改情况：已整改。一是建立了日常理论学习制度，坚持每月至少集中学习1次，并对每处学习都做好学习记录；二是完善机关工作管理制度，健全会议记录和工作留痕管理，做到有研究议事记录，有文件传阅处理制度。

4.针对作为群团组织没有很好地履行联系服务群众工作的职责的整改情况：已整改。建立了县内归侨侨眷联系服务制度，定期开展走访，加强联谊交流与服务，特别是抓住重大时间节点如中秋、国庆期间开展侨胞侨眷走访。

5.针对党风廉政建设和反腐败工作责任缺失的整改情况：已整改。一是制定了领导班子“一岗双责”相关制度和两个责任清单；二是制定了党风廉政建设和反腐败工作计划。

6.针对落实意识形态工作责任制不够到位，领导班子的述职述廉报告中无意识形态有关内容的整改情况：已整改。已于8月召开了今年第一次意识形态工作专题会议，年底将再召开一次全年意识形态工作总结会议，领导班子对落实意识形态责任制情况进行述职，确保每年至少2次研究意识形态工作。

7.针对侨联自身建设弱化，内部管理制度建设滞后，议事制度不够健全，干部队伍凝聚力、战斗力、执行力不强的整改情况：已整改。建立健全了机关内部管理制度、议事制度并严格遵守执行，加强了对干部队伍日常管理。

8.针对违规同时领取2018年上半年信访、保密、综治津贴3870元的整改情况：已整改。按照分工只保留了保密津贴一项1680元，清退了违规同时领取的津贴。

9.针对违规领取节假日值班费、电话费的整改情况：已整改。清退了2016年-2018年度违规领取的节假日值班费、电话费13782元。

10.针对工作开展没有着力点，主观能动性还不积极，扶贫工作没有形成合力，对扶贫工作统筹协调不足的整改情况：已整改。将脱贫攻坚工作纳入了单位重要议事日程，对帮扶干部开展脱贫攻坚工作中遇到的重大问题及时进行研究、协调，做好后盾保障工作，激励、督促帮扶干部以高度的责任感、使命感投入帮扶工作。

11.针对脱贫攻坚检查迎检意识不强，对贫困户家庭信息了解不全，扶贫手册信息不完善的整改情况：已整改。帮扶干部进一步加强了走访贫困户，按照最新要求及时完善了扶贫手册信息，更正了错漏。

（二）需要继续整改的问题（共4项）

12.针对对新形势下侨联工作职责定位和工作重点把握不够，满足于完成上级布置的任务的整改情况：正在整改，严格按照整改时限确保在2019年10月底前整改到位。组织学习了侨联新《章程》，牢牢把握侨联“统战性、群众性、民间性、涉外性”四个特性，深入挖掘安义侨务资源，推进侨务工作创新出彩。

13.针对在“以侨引资”“以侨引智”和侨联组织建设上贯彻落实上级部署有差距的整改情况：正在整改，严格按照整改时限确保在2019年12月底前整改到位。加强社区侨胞侨属联谊会、侨之家建设，今年努力新增1个侨联基层组织。

14.针对安义本地归侨、侨眷、侨企工作研究、服务不到位的整改情况：正在整改，严格按照整改时限确保在2019年10月底前整改到位。9月贯穿全月认真组织开展“侨企服务月”和“侨法宣传进侨企”工作。将于10月开展全县归侨侨眷大摸底建立数据库，并定期更新。

15.针对帮扶措施单一，简单发钱发物，简单走访的整改情况：正在整改，严格按照整改时限确保在2019年10月底前整改到位。结合贫困户致贫原因和帮扶需求制定精准帮扶措施。

欢迎社会各界对县侨联巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。县侨联监督电话：0791-83413469；地址：江西省南昌市安义县文峰路路731号，邮编：330500；电子邮箱：ncaytzb@163.com。县委第二巡察组：83416456。

中共安义县工商联党组关于县委第二巡察组反馈意见整改情况的通报

2019年7月10日，县工商联党组制定了《关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，成立了县工商联巡察整改落实工作领导小组，由县人大副主任、工商联主席雷清平，县委统战部副部长、工商联党组书记骆宗斌任组长，副主席张晓慧为副组长，葛树龙为成员。并将整改任务落实到每个股室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任股室及整改期限。截止到目前，县委第二巡察组反馈的巡察中发现的主要问题，涉及5大方面17个问题，县工商联党组按照“事事有安排，件件有落实”的要求，逐条进行责任分解落实，已整改完成17个。

一、整改落实情况：

1.学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是工商联党组将继续坚持和加强党的思想政治学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在江西视察重要讲话精神等列入日常必学内容，进一步做好完善会议纪要和学习情况的收集，强化学习效果。二是严格按照县委、县政府、统战部等上级组织要求，开展好习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的学习。三是建立和完善党组中心组学习制度，机关党员干部定期学习制度，把学习贯彻十九大精神当作一项政治任务，细化学习任务，创新学习载体，在学会弄懂做实上下功夫。

2.三重一大制度执行不到位。

整改情况：已整改，并长期坚持。进一步完善强化“三重一大”民主决策制度，定期梳理、检查“三重一大”事项，对涉及到“三重一大”事项问题必须按规定上会集体研究，并形成会议材料。

3.未严格执行组织纪律，领导干部外出报告、请假制度落实不到位。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是严格按照县委领导外出报备制度要求进行报备，同时报单位党组备案。二是工商联干部熊伟因患精神疾病，无法按规定到岗，工商联领导已找本人和其家属谈话，同时将相关情况报县委有关部门。

4.理想信念教育不深，意识形态工作责任制落实不到位。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是进一步健全和强化班子成员分工制度，并以文件形式下发。二是已明确张晓慧副主席分管意识形态工作，葛树龙为网络通讯员。三是压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，全面落实意识形态工作责任制；切实担起主体责任，将意识形态工作与业务工作同安排、同部署，确保责任落实到人。

5.党组不健全，党组虚化、边缘化。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是进一步健全和强化党组设置，已向县委统战部、县委组织部提出配备党组成员请求，力争配齐配全工商联党组班子成员，将进一步跟踪落实。二是强化和规范党组工作，按照党组工作要求进一步规范和制定年度党组中心组学习等各项工作。三是严格执行党费收缴管理相关规定。明确专人负责党费的收缴和管理，确保党费管理工作过细过硬；严格落实党费收支公示制度，接受全体党员监督。补全2019年至今的《党员交纳党费统计表》时间、签字等内容。党费收缴基数都通过微信或电话告知本人。今后办公室将及时把党费的收缴情况进行登记并公示。

6.开展“三会一课”不到位。

整改情况：已整改，并长期坚持。党支部设在县委统战部，与统战部共同开展组织生活。经核查，党员胡兰君是县侨联退休干部。从7月开始，要求单位全体党员干部必须按时参加统战部支部开展“三会一课”活动，按规定及时缴纳党费，严格执行组织程序和会议纪律，不敷衍了事、弄虚作假。按照要求按时常态化开展“三会一课”，统战部已明确专人对支部“三会一课”进行记录。

7.组织生活会和民主生活会落实不力。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是严格执行组织生活会、民主生活会制度，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。二是相关材料不全的问题，补齐之前召开组织生活会和民主生活会的缺失的对照检查材料、整改清单等相关材料，分类完善做好材料收集记录，严格按照会议安排做好会议记录和支部活动印证资料的收集整理。三是严格按照上级规定和要求及时开展组织生活，并规范活动台账。

8.违规发放节假日值班费、电话费。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是加强对中央八项规定、党风廉政建设的学习，强化思想意识，形成约束机制。二是严格按照上级文件要求，违规发放的节假日值班费、电话费已核准收缴，并统一上交，今后坚决杜绝类似问题的发生。

9.违规同时领取各种津贴。

整改情况：已整改，并长期坚持。已对违规发放的津补贴核准收缴，并统一上交。已专门组织干部对中央八项规定进行再学习、再重申，引导干部统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。

10.违规发放计划生育奖、文明奖。

整改情况：已整改，并长期坚持。已对违规发放的计划生育奖、文明奖核准收缴，并统一上交。

11.   现金发放工会福利的问题。

整改情况：已整改，并长期坚持。严格遵守工会经费收支管理文件，已向县总工会提出成立基层工会申请，办理单位工会账户，目前还在进一步推进中，今后严禁以现金形式发放工会福利。

12.大额现金使用不规范。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是对巡察中发现的大额现金支付情况已向相关经手人了解了情况。二是进一步健全财务管理制度，严格规范支出，在财务管理制度中增加“原则上不得大额提取现金，所有开支使用转账付款或公务卡支付”。进一步加强对现金使用的管理，杜绝大额现金支付现象。

13.“三公”经费使用不规范。

整改情况：已整改，并长期坚持。加强对“三公”经费的管理，规范公务接待制度，严格招待程序，今后的所有报销公务接待费用，都要求附有公务接待函、餐饮票据、消费清单等。

14.   报账手续不齐全。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是经核查，工商联以现金形式收取会费都已全部开票，通过银行转账的会费，也相应开具了发票。二是在外务工人员意外保险费是由各乡镇或商会集中收取后统一转账至工商联，今后将开具收据和银行转账单共同入账。三是之前发放的文明奖、综治奖、节能奖、计划生育奖等已把获奖文件附后。四是加强对相关人员财经纪律和中央八项规定精神学习，严格落实财务报销制度。在经费支出时，认真核对相关票据签字情况，对手续不全的账目完善好手续。并要求今后工作中杜绝出现类似情况。

15.   未严格执行收支两条线管理。

整改情况：已整改，并长期坚持。严格实行收支两条线，收取的店租坚决做到及时入账。

16.工作作风存在“假”“散”。

整改情况：已整改，并长期坚持。一是针对会议记录时间记录不当现象，已对工作人员进行批评教育，今后将加强管理，避免因工作不认真、不细致出现过错问题，杜绝类似事件发生。二是外出务工人员意外保险方面，参保的人员、时间、资金每年都已做好分类统计。参保人员登记表，因参保名单和保单按规定已分发各乡镇保管，经核查，不存在登记不齐全情况。三是2017年、2018年、2019年参保情况，是由县人寿保险公司统一登记投保，工商联负责保费的统一转账工作，经核查，三年来保险工作做到了所有缴费人员都登记投保，不存在多保漏保现象。财务人员已对意外保险财务票据进行有序整理。

17.脱贫攻坚工作不扎实，存在做表面文章现象。

整改情况：已整改，并长期坚持。重视程度不够，帮扶措施单一。一是在今年4月10日，县工商联组织召开2019年社会扶贫工作务虚会，会议学习传达了习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示精神，为下阶段扶贫工作指明了方向和思路。二是积极动员非公经济人士和外埠商会等投身扶贫事业，2017年来，多次组织外埠商会开展走访帮扶活动，在产业帮扶上也积极谋划，如：2019年1月7日，召开产业扶贫收益分红发放仪式，18户贫困户喜获商会帮扶的产业扶贫红利；在教育扶贫上也多有建树，如2019年8月30日，召开安义县“教育精准扶贫行动”暨金鑫发铝业爱心助学捐赠发放仪式，13名大学新生获爱心捐赠。三是工商联结合自身平台优势，成立同心圆志愿者协会，开展8次“精准扶贫”乡村行系列活动。今年以来陆续在龙津镇朝阳社区、乔乐前泽村、黄洲圳溪村、东阳塘口村开展“精准扶贫乡村行”活动4次。四是要求机关干部下村走访调研时，务必认真规范填写四卡一册，期间对贫困户扶贫手册填写开展排查，做到扶贫手册填写不漏措施、不漏成效、不漏时间、不漏签名;对不规范的扶贫资料进行完善整改和补差补缺。五是工商联党组定期召开扶贫专项会议，持续推进扶贫工作，并经常性督导检查扶贫工作，及时总结宣传巩固扶贫成效，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。

欢迎社会各界对中共安义县工商联党组巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。中共安义县工商联党组监督电话：13627096120，地址：江西省南昌市安义县文峰路729号，邮编：330500；电子邮箱:670707407@qq.com。县委第二巡察组：83416456。

中共安义县残疾人联合会党组关于县委第二巡察组反馈意见整改情况的通报

2019年7月12日，县残联党组制定了《关于落实县委第X巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年8月底，县委第二巡察组向县残联党组反馈的巡察中发现的主要问题，涉及7个方面共14个问题，县残联党组已整改完成14个。（已完成的整改问题14项）

1.贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部有差距。党内政治生活有欠缺，政治意识不够强，与实际工作结合不够紧密。

（1）针对党内政治生活有欠缺，政治意识不够强，与实际工作结合不够紧密问题的整改情况。已完成整改。一是严格规范民主生活会程序，会前拟定会议方案，会中班子和班子成员围绕主题进行对照检查，开展批评和自我批评，会后进行表态发言。二是严格落实会前谈心谈话制度，开展党员领导之间互谈、党员领导与党员互谈。三是明确曾巧负责民主生活会准备、记录等工作。四是结合残联本职工作，严格落实“三会一课”制度，党员围绕会议主题进行深入讨论。

2.意识形态工作不够扎实，政治理论学习流于形式、浮于表面。

（2）针对政治理论学习靶向性不强，党组中心组学习缺乏针对性问题的整改情况。已完成整改。一是制定了残联党组中心组理论学习计划。二是严格按照学习计划，强化政治理论学习。三是根据全县残疾人工作情况和上级要求，加强党组中心组关于康复、就业、培训工作等政策、业务知识学习。四是对于党组会议和中心组学习会议记录，实现专人专会专本记录。

（3）针对精神文明建设工作缺乏时效性问题的整改情况。已完成整改。一是加大加强本会精神文明建设工作，弘扬讲文明树新风。二是不定期开展加强社会主义核心价值体系建设工作学习宣讲，传承中华优秀传统文化。三是深入挖掘身边好人好事，每月10号更新张榜公布，弘扬爱岗敬业、乐于助人、敬业奉献、孝老爱亲等社会主义核心价值观，鼓励群众争做时代先锋。

3.党建工作不到位，基层党组织建设存在薄弱环节。

（4）针对“两学一做”学习教育开展浮于表面问题的整改情况。已完成整改。一是全面加强机关党建工作，弥补短板问题。二是提高思想认识，今后严格按照专题学习教育时间节点组织开展学习教育。

（5）针对党组织换届程序不规范问题的整改情况。已完成整改。一是根据制定的培训方案，8月召开党员大会组织开展换届业务知识培训。二是加强与上级组织部门对接，今后在换届中按程序推进工作。

4.“三重一大”制度执行不严，财务制度执行不到。

（6）针对大额资金支出未经党组研究问题的整改情况。已完成整改。一是召开“三重一大”制度研讨会，完善议事决策制度。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》，进一步严格执行党组会议事规则、重大事项公示制，规范“三重一大”事项决策程序。二是严格执行决策程序。重视前期准备工作，加强决策事项的前期调研和沟通交流，做实可行性研究等工作，坚持调研不充分不上会。严格执行民主集中制原则，确保“三重一大”事项决策人人发言、事事表态，严禁个别酝酿代替集体讨论、会上通报代替民主决策现象，坚持讨论不充分不决策。三是出台了《安义县残联财务制度》，严格规范财务报销手续，票据后附明细，确保财务数据真实，推进财务报销管理制度化高效化。

5.管党治党压力传导层层递减，违反中央八项规定精神和“四风”问题时在发生。

（7）针对执行“中央八项规定”精神不到位问题的整改情况。已完成整改。一是严格按照“三公”经费文件精神执行，过紧日子、严禁超标、厉行节约、反对浪费。二是规范津补贴发放，压实监督责任。三是召开县委第二巡察组巡察反馈意见第二次整改工作推进会，清退违规发放津补贴，按照时间节点已如数清缴19423.2元交至安义县党风廉政建设领导小组账户。

（8）针对工作作风不务实，懒政怠政，不作为、慢作为问题较突出问题的整改情况。已完成整改。一是加大残疾人康复、就业、培训工作力度，资金及时拨付，明确申领程序，强化资金监管。二是严格按上级文件精神制订康复、就业使用计划，在规定范围内统筹，提高资金使用效益。三是加强残疾人培训力度，以市场需求为导向，增强培训针对性，开展个性化培训，突出实效。四是已及时向政府汇报，由文广局牵头，对农家书屋图书管理员进行工作考核，人社局根据相关政策审核发放工资，残联负责人员核定，全力保障发放工作。五是加大对残疾人两项补贴宣传发放力度，让传播范围更加广泛，及时与民政部门对接。六是切实履行脱贫攻坚责任，抓重点、破难点、堵漏点、扫盲点，规范扶贫档案规范填写整理工作，健全贫困劳动力动态数据。

（9）针对工作中搞形式主义，作风漂浮，行动力少落实差、重痕迹轻实效问题的整改情况。已完成整改。一是加强乡镇沟通，督促乡镇开展“九有”、“五有”自查，进一步完善残疾人基层组织建设。二是强化工作制度，力争提高服务水平，完善服务功能，推动残疾人基层组织机构建设。三是加强干部队伍建设，培养干部“仁义、廉洁、服务、奉献”的道德素养，提升干部担当作为的素质能力，坚决杜绝怕慢假庸散现象。

6.干部监督管理不严，防微杜渐、抓早抓小工作有欠缺。

（10）针对未严格遵守组织纪律，领导干部外出报告制度落实不到位，组织纪律性不强问题的整改情况。已完成整改。一是严格落实请销假制度，强化组织观念。二是科级干部请假严格向上级组织部门报批，确保始终置于党组织的监督之中。

（11）针对党员先锋意识“淡化”，对干部管理失之于宽、失之于松、失之于软问题的整改情况。已完成整改。一是加强党性锻炼，强化党员先锋意识。二是加强党员基本理论知识学习，牢记政治生日和党员缴费基数。三是加强干部队伍管理，加强制度建设，如5月17日印发《安义县残联党组工作规则》，5月20日印发《安义县残联支部委员分工细则》。

7.党组主体责任履行不力，财务管理制度执行不严。

（12）针对固定资产登记不合规范问题的整改情况。已完成整改。一是制定了《国有资产登记制度》，坚持节约适用原则，严格落实固定资产登记制度，防止固定资产流失。二是及时将固定资产核算，做到帐实相符，保持帐物一致。

（13）针对资金使用不规范问题的整改情况。已完成整改。一是强化了财务管理，严格规范财务报销制度，各类票据的使用行为，严格按照会计业务流程规定操作，坚决杜绝白条入账，真正做到有据可查、运行规范。二是加强财务人员业务培训力度，学习了《会计法》、《预算法》等相关财务法律法规，及时更新和提升财务知识，增强专业素质。

（14）针对记账方法陈旧，内部控制制度不健全问题的整改情况。已完成整改。一是完善内控制度，如《财务管理制度》、《采购制度》，举一反三、查漏补缺，进一步规范财务管理，严格执行财务管理相关制度，使内控成为财务人员的自觉行为，防范化解风险。二是加强财务人员的业务教育培训，学习了《财务管理制度》、《预算管理制度》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《国有资产管理制度》、《建设项目管理制度》、《决策机制制度》、《管理业务制度》等相关财务法律法规，提高财务人员业务水平，提高工作质量和效率。

欢迎社会各界对安义县残联党组巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。县残联党组监督电话：0791-83388301；地址：江西省南昌市安义县向阳北路45号，邮编：330500；电子邮箱：770478481@qq.com。县委第二巡察组：83416456。

安义县史志办公室关于县委第三巡察组

反馈意见整改情况的通报

2019年7月12日，安义县史志办公室制定了《关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年8月底，县委第三巡察组向安义县史志办公室反馈的巡察中发现的主要问题，涉及4个方面共15个问题，安义县史志办公室已整改完成8个，其余7个问题需坚持长期整改。

一、已完成的整改问题（共8项）

1.针对“三重一大”制度执行不到位。一是完善民主决策过程。明确要求在今后的工作中，进一步贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，落实“一把手”末位表态制度；对涉及干部选拔任用、书籍印刷采购和发放、重大经费开支、外出参观考察等重大事项全部提交班子会议集体研究决策。二是落实专人负责记录班子会议。明确会议记录、记录整理归档等要求，对于讨论涉及“三重一大”事项的内容，要求做到全面详实、原汁原味，充分体现班子成员的讨论过程和结果，分管领导对班子会议记录进行审核把关。

2.针对理论武装不深入。加强政治理论学习。建立每月中心组学习制度及每月集中学习理论制度，加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。采用自学与集中学习的方式，不断深化理论学习。

3.针对日常管理不够严格。建立健全日常管理制度，完善上下班考勤制度、请销假制度，明确请假审批程序，办公室负责做好考勤和请销假制度。

4.违规发放津补贴。一是及时上缴违规发放的津补贴。上缴2016年电话费补贴1440元，2015年12月份签到费800元。合计2240元。二是依据政策严格规范津补贴发放。严格执行落实中央省市相关文件精神及县财政出台的相关文件要求，规范津补贴发放，未规定、未允许发放的，坚决不随意发放；规定允许发放的，绝不超标准发放。

5.财务账目不规范。一是能补尽补，尽力做到补全处理。对部分账目票据不全、入账不规范的，做到及时清查核对，能补全手续的尽力做到了补全处理。二是建立健全财务制度。建立健全《安义县史志办公室财务管理制度》，规范财务工作。

6.超限额使用现金。坚决按照《现金管理暂行条例》规定，凡超一千元的金额流通，一律进行转账处理。

7.部分应采购项目未履行政府采购。全面执行《政府采购法》，严格履行政府采购程序，凡符合政府采购的办公物资采购均按照求进行采购申报后组织实施。

8.防范财务风险意识不强。一是进一步建立健全单位内部财务控制制度，要求财务人员加强《会计法》《会计基础工作规范》等财务会计制度的学习，规范财务审批报销程序和手续，加强发票审核和票据管理，切实做到资料齐全、用途说明清晰、签字手续规范完备。二是及时消化处理发现的问题。关于购买相机转账给个人账号的问题，补全了委托手续。两张票据也补全了报销手续。

二、需长期整改的问题（共7项）

1.针对党的组织优势不能发挥整改情况。一是尽快建立党组织。积极发展党员干部，条件成熟，立即申报成立党组。二是以县委办机关支部党建为引领（县史志办党组织关系在县委办）。积极参与县委办机关党建工作，以县委办机关党建为引领，在思想、工作上以严格的政治标准从严要求。

2.针对政治引领作用不强整改情况。一是强化政治引领，压实工作责任。调整领导班子成员分工，实现分工全覆盖。二是立足主业，聚焦全县经济社会各项建设。做好党史、地方志工作的同时，结合单位性质及工作实际，积极主动地参与到县委决策部署上来，在全县经济社会各项建设中发挥主观能动性作用。

3.针对党组织建设相关工作缺失整改情况。一是加强与组织部门沟通，建立健全党组织。根据单位目前状况，及时向组织部门汇报相关情况，朝建立党组织方向开展一些可行的相关工作。二是立足当前站位，提高思想认识。在县委办机关支部党建的引领下，加强思想建设，全面做好单位工作。

4.针对长期没有发展党员整改情况。一是加大换血。与组织部门沟通，鉴于史志办目前状况，条件允许可适时调整人员岗位设置。二是加紧输血。对单位新入职干部加强思想教育，提高思想高度，写入党申请书，积极向党组织靠拢。

5.针对意识形态工作薄弱整改情况。一是建立工作部署落实机制。把意识形态工作列入班子重要议事内容，作为班子理论学习重要内容，坚持把抓意识形态工作与抓史志中心工作相结合，定期分析研究，做到工作有计划、有部署，确保意识形态工作落到实处。二是抓好党员干部政治理论学习。坚持每月一次的政治理论学习，引导全体党员干部不断提高思想政治觉悟，增强做好意识形态工作的自觉性。

6.针对工作作风不实，担当作为不够整改情况。一是聚焦主业，主动作为。突出问题导向，切实解决干部队伍中，工作作风不实、担当作为不够的问题。二是找准工作定位，顺势而为。在聘请外来人员帮衬业务工作中，找准自身干部的位置，增强工作主动性和科学性，切实做到在每项工作中主动挑大梁。三是严格地遵守各项规章制度。在工作中讲政治、讲规矩，严格按制度办事，高标准、严要求对待每一项工作。

7.针对存在“怕慢假庸散”问题整改情况。加强干部队伍建设，坚决杜绝“怕、慢、假、庸、散”问题。一是提升履职能力，勇于担当突破。树立不作为也是腐败的观念，在平常工作中，要敢于担当。勤学习善思考，不断开阔眼界提高能力水平。二是以马上就办的作风落实工作，对上级出台的政策、部署的工作，做到雷厉风行，定了就干，马上就办，办就办好，绝不拖拖拉拉。

欢迎社会各界对安义县史志办公室巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。安义县史志办公室监督电话：0791-87932668；地址：江西省南昌市安义县政府大院，邮编：330500；电子邮箱：ayszb@163.com。县委第三巡察组：83416596。

中共安义县行政服务中心党组关于县委第一

巡察组反馈意见整改情况的通报

一、整改工作基本情况

2019年7月12日，县行政服务中心党组制定了《关于落实县委第一巡察组反馈问题及意见的整改方案》，成立了付义群任组长，他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。目前，县委第一巡察组向县行政服务中心党组反馈的巡察中发现的主要问题，涉及四个方面共12个问题，县行政服务中心党组已整改完成12个。

二、反馈意见整改落实情况

按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的基本要求，坚决做到整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，12项整改措施已落实到位，相关工作制度已建设和完善到位。

（一）政治纪律方面

1.党组核心作用发挥弱化，干部人事工作、重大事项决策未经党组会议讨论研究的问题。

整改情况：中心党组充分分析问题原因，完善制定党组议事规则，严格执行重大事项、组织人事等由党组研究决定。每月至少召开一次党组会研究相关事宜。

2.廉洁意识不强，交易中心班子开会集体决策次数少，重要业务岗位监督缺失的问题。

整改情况：交易中心根据工作需要及时召开了交易中心班子会议。政府采购业务由罗慧星和周媛共同办理。

3.行政会议取代党组会议

整改情况：根据《党组工作条例》，划清了行政会议与党组会议。

（二）组织纪律方面

1.党建工作责任制落实不深入。一是系统思考谋划党建工作不足、党的建设与业务工作契合度不高，二是中心组学习抓的不够多。

整改情况：中心党支部定期研究了党建工作，解决存在问题，保证党建建设和各项业务工作互融共促。严格落实每月中心组理论学习制度。

2.党内政治生活不严肃，民主生活会材料雷同，个人对照检查整改措施可操作性不强。

整改情况：针对问题，中心党组已于八月召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，个人材料切实具体，整改措施真实且具有可操作性。

3.基层组织建设不到位，一是基层组织设置混乱，二是人事管理不到位。

整改情况：中心党支部已向县直机关工委申请撤销支委，县直机关工委反馈将会安排统一时间予以撤销；公共资源交易中心杨垣华同志于2013年提拔为副科级，组织关系、编制由组织部和人事局管理。

4.组织生活制度执行严格，一是“三会一课”概念混淆；二是会议要求落实不够；三是记录补记现象明显。

整改情况：为切实将党建工作抓好抓实，中心党支部已增添一名支部副书记负责抓好党支部“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等党内基本制度的落实，严格审查各项记录，确保组织生活不走过场。

（三）廉洁纪律方面

1.执行津补贴发放相关规定不坚决。

整改情况：财务方面严格按津补贴发放规定执行，对于已经发放错误的津补贴，要求收到人员立即退回至单位账户。

2.执行财务制度不严格，一是报支手续不完备；二是发票报销不规范；三是承担社保比例不合规；四是食堂管理不严格。

整改情况：严格按照经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。按照实际补全发票清单及发放名册，针对部分工作人员社保比例不合规的问题，相应差额在个人工资中给予补全。同时，严格落实有关财务制度，对财务人员执行财经纪律、财务制度等方面开展了教育培训和检查，切实发挥财务把关和监督作用。

3.项目实施不规范。

整改情况：因之前办公室及食堂维修项目费用为全年累计费用，故无施工合同及验收手续，今后将加强项目实施管理，规范相应合同及手续。

（四）作风建设方面

1.窗口工作人员“怕慢假庸散”现象仍然存在。

整改情况：在日常巡查的基础上，结合视频监控加强窗口纪律管理，召集各窗口首席代表开会，切实加强纪律观念，全面促进窗口工作人员增强担当意识、提高服务效能，将治理干部“怕慢假庸散”问题纳入制度化、常态化管理。

2.脱贫攻坚作风不实，一是帮扶方式简单，二是帮扶措施不精准。

整改情况：中心组织扶贫干部下乡对贫困户情况进行再次全面细致的摸底，精准填写帮扶手册，并思考更多的帮扶方式，做到因户施策，帮助贫困户早日脱贫。

欢迎社会各界对安义县行政服务中心党组巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。安义县行政服务中心党组监督电话：0791-83410329；地址：江西省南昌市安义县前进东路455号，邮编：330500；电子邮箱：ayxxzfwzxglwyh@163.com。县委第一巡察组：83416013。

中共安义县市场建设物业管理服务中心党组

关于县委第三巡察组反馈意见整改情况的通报

2019年7月16日，安义县市场建设物业管理服务中心党组制定了《关于落实县委第三巡察组反馈问题及意见的整改方案》，并制定整改分工表，明确整改任务、整改时限、整改责任人等，一项一项列出整改问题清单，建立台账，实行销号整改。截止2019年8月底，县委第三巡察组向中心党组反馈的巡察中发现的主要问题，涉及5个方面共16个问题，中心党组已整改完成12个，其余4个问题需坚持长期整改。

一、已完成的整改问题（共12项）

1.针对党组核心领导作用弱化问题的整改情况：

抓好党组班子建设，发挥党组领导核心作用，强化责任意识和担当精神。扛稳抓牢“两个责任”，党组带头落实主体责任，研究制定年度党风廉洁建设工作计划，按要求召开党风廉政建设专题会。

2.针对党组凝聚力不强问题的整改情况：

在县委县政府的高度重视下，及时为我中心配备了中心党组书记和主要负责人，随着主要领导的到位，中心党组班子成员凝聚成一股绳，分工协作，推动中心各项工作健康发展。

3.针对落实上级有关重要决策部署形式化问题的整改情况：

明确了党组会、政务会职责，党组会主要研究中心重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事宜；政务会主要研究日常工作、机关效能、市场经济运行情况等事宜，并建立各自相应会议记录本，由专人详细记录会议全过程。

4.针对民主集中制执行有偏差问题的整改情况：

一是完善了《县物管中心“三重一大”事项集体决策制度》，凡是涉及人事、大额资金等“三重一大”事项必须由中心领导班子集体讨论研究；二是严格执行“三重一大”制度和主要领导末位发言制度，中心党组会议记录本坚持全程留痕，全面客观地反映会议全过程。对于巡查中发现的三笔资金使用不规范的问题，本着实事求是的原则，认真厘清了资金使用的来龙去脉，依规依纪进行处置。

5.针对关于思想理论学习还不够问题的整改情况：

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。每周进行一次学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容。强化党员干部职工教育管理。

6.针对干部思想认识不到位问题的整改情况：

开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，整顿机关工作作风，提高干部职工工作热情，确保改革期间人心稳定、队伍不散、工作不乱。

7.针对党组对干部职工关心不够问题的整改情况：

认真做好干部职工的思想政治工作，健全了干部谈心谈话常态化机制，增加了谈话频次，提升了谈话质量，围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况等，因人而异针对性确定谈话内容。现正通过收取6至10月份摊位费和向县政府暂借资金用于解决干部职工工资和单位正常运转经费问题。

8.针对党组织建设存在薄弱环节问题的整改情况：

健全完善中心党组学习制度，坚持一个月召开一次党组学习会，认真学习党的政策理论，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，坚决执行县委、县政府重大决策部署。健全完善中心下属党支部“三会一课”制度，要求中心党组成员以普通党员身份积极参加所属支部“三会一课”等党组织活动，实事求是开展经常性批评与自我批评。进一步加强支部组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用。

9.针对压力层层递减，下属机构履职不够到位问题的整改情况：

对中心的重大项目建设，定责任，领导带头包干推进；定措施，研究对策，稳步推进；定期限，突出重点，全力推进。对于向阳集贸市场的问题正在积极向县里申请汇报，妥善处理好其使用问题。

10.针对财务纪律执行不严问题的整改情况：

建立完善中心财经纪律长效管理机制。加强对相关人员财经纪律和中央八项规定精神学习，严格落实财务报销制度。在经费支出时，对缺少原始资料要件时坚决不予报销。对巡查组发现的四笔不规范的资金支出已进行认真梳理和核实，并严格按照财经纪律进行处理。

11.针对防范风险意识不强问题的整改情况：

对于与江西金日建设工程中打款入个人账户的问题已补充完善委托手续，确保不产生经济纠纷。对于相关人员加强防范风险意识，杜绝此类事件再次发生。

12.针对财务管理制度不完善问题的整改情况：

建立完善中心财经纪律长效管理机制，严格落实财务报销制度，对缺少原始资料要件时坚决不予报销，对支出面额超过1000元的开支原则上一律进行不能以现金支付。对巡查组发现的两笔不规范的现金支出进行了认真梳理和核实，并严格按照财经纪律进行处理。

二、需长期整改的问题（共4项）

1.针对党员教育同改革新形势有偏差问题的整改情况：

做好改革前及改革期间干部职工的稳定工作，认真细致做好党员干部的思想教育工作，改革中出现的新情况、发现的新问题及时与党员干部沟通，正确引导党员干部紧跟改革发展的新形势，确保不发生干部群体性上访事件。

2.针对基层党组织发展力不足问题的整改情况：

党组制定培养发展计划，加大发展新党员教育培养工作力度。

3.针对“四风”问题仍然存在问题的整改情况：

严格执行县委、县政府有关结对帮扶贫困户要求，做到精准帮扶、认真帮扶，认真开展“1号大调研”活动，做到“三同”、“三民”，杜绝走过场等形式主义现象发生。

4.针对职工工作热情不高问题的整改情况：

加强思想政治工作，实行上下班打卡签到制度，强化作风纪律建设。制订《干部职工考核办法》，按照个人述职、民主评议、公开公示等程序，加强年度考核严肃性，改进年度考核优秀等单次确定办法，树立正确的业绩导向，充分调动干部职工的工作积极性。

欢迎社会各界对安义县市场建设物业管理服务中心党组巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。安义县市场建设物业管理服务中心党组监督电话：0791-83429620；地址：江西省南昌市安义县向阳集贸市场二楼（阳湖村委会旁），邮编：330500；电子邮箱：702017189@qq.com。县委第三巡察组：83416596。