今天是 日 星期
当前位置:首页 > 廉政教育 > 理论探讨

安义县纪委:责任传导不“熔断” 履职尽责扛肩头

发布日期:2016-01-29 来源:安义县纪委监察局网站 作者:本站编辑 浏览次数: 字体[  

— —安义县2015年党风廉政建设和反腐败工作综述


       2015年,安义县纪委坚持把纪律挺在前面,持续深化“三转”,强化使命担当,推动“两个责任”落细落实、落地生根。

        一是拧紧螺丝,打牢责任链条。协助县委出台“两个责任”实施意见,理清责任边界,当好参谋助手,做到既不作壁上观,又不越俎代庖。为防止责任传导出现“熔断”,通过层级签字背书、印发责任清单口袋书、组织“一把手”公开述责述廉、走进电视直播间作公开承诺,进一步传导责任意识。同时结合该县实际,将作风建设“六个严查”、社会评价、效能提速纳入责任制考核体系,落实“两个责任“由“软任务”变成“硬指标”。

        二是倒逼问责,推进正风肃纪。保持反四风,转作风,树清风的战略定力,尺度不松、节奏不变,以全县作风建设“六个严查”为重点,从具体抓起、从小处着手、一个节点一个节点地抓,积小胜为大胜。全年共进行明察暗访30余次,查处违反中央八项规定精神典型问题4起,处理7人,给予党纪政纪处分4人。重点围绕违规收送“红包”、“小官大贪”、领导干部违规插手干预工程建设等问题开展专项治理,全年收到党员干部主动上交“红包”、违规领取津贴210余万元。

        三是一案双查,践行“四种形态”。加大纪律审查力度,2015年全县共处置党员干部违纪问题线索103件,立案查办58件,同比上升11.5%,结案52件,党政纪处分53人,移送司法机关3人,其中乡科级干部9人,办案质量,办案数量都得到提升,形成了威慑。对违反纪律和规矩的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,全年共对61名党员干部进行了谈话函询或诫勉谈话,为36名县管干部及时澄清反映不实的问题,保护党员干部干事创业的积极性。

        四是挺纪在前,提升廉政理念。倾力打造“互联网+”宣传模式,挖掘“潦河清风”公众微信平台潜能,全年推送图文信息260余期,图文阅读量25万余次,点击率在全省廉政微信排名中多次位居前十。深入开展“学准则记条例”“八个一”宣传教育活动,对全县各级党员干部分层次、大规模、高密度开展廉政教育培训,进一步增强全县党员干部廉洁从政意识。

        五是固本清源,彰显制度刚性。坚持以问题为导向,开展先行先试,积极探索创新,先后出台优化发展环境“五个一律”、县管“一把手”权力任性预警告诫办法,巡查工作四个制度,监督检查“三重一大”制度的落实与规范,督促制定县投资建设项目跟踪管理办法,严格执行私设“小金库”处罚规定等制度,通过强化制度的执行力,用铁的纪律严肃整治各类顶风违纪行为。